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Erklärung zur Barrierefreiheit

Stand: 27. August 2026

Diese Erklärung gilt für die Website complexredugyzer.de einschließlich aller Unterseiten.

Warum es diese Erklärung gibt

Diese Website richtet sich an Unternehmen, Personalberatungen und Recruiter. Sie schließt keine Verträge mit Verbrauchern ab. Nach der derzeitigen Auslegung des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) besteht für ein solches Angebot keine gesetzliche Pflicht zur Barrierefreiheit. Ich halte den Maßstab trotzdem ein, weil eine Bewerbungsseite jeden erreichen soll, der sie liest, unabhängig von Sehkraft, Motorik oder Eingabegerät.

Maßstab der Umsetzung sind die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.2 auf Konformitätsstufe AA sowie die europäische Norm EN 301 549.

Stand der Vereinbarkeit

Die Website ist mit den genannten Anforderungen weitgehend vereinbar. Weitgehend heißt: Einzelne Inhalte erfüllen die Anforderungen nicht vollständig. Sie sind unten benannt.

Was umgesetzt ist

Nicht barrierefreie Inhalte

1. Markenfilm ohne Untertitel und ohne Transkript

Der Film auf der Startseite hat eine Tonspur, aber keine Untertitel und kein Transkript (WCAG 1.2.2 und 1.2.3). Der Film ist Beiwerk: Er enthält keine Information, die nicht auch im Fließtext der Seite steht. Untertitel sind in Vorbereitung.

2. Eingebettete Videos von YouTube

Einzelne Videos werden über den Player von YouTube ausgeliefert. Bedienung, Untertitel und Beschriftungen dieses Players liegen beim Anbieter und lassen sich von hier aus nicht verändern.

3. Einwilligungsbanner

Das Banner zur Einwilligung stammt vom Anbieter CCM19. Tastaturbedienung und Farbkontraste wurden geprüft und nachgeschärft. Der Herstellerhinweis im Fuß des Banners bleibt mit rund 18 Pixel Höhe unter der Mindestgröße für Zielflächen von 24 Pixel (WCAG 2.5.8). Dieser Link gehört zur Vorlage des Anbieters und lässt sich von hier aus nicht verändern. Er führt auf die Seite des Anbieters und ist für die Einwilligung selbst ohne Bedeutung.

4. Unterlagen zum Herunterladen

Lebenslauf und Zeugnisse werden als PDF bereitgestellt. Diese Dateien sind nicht durchgängig getaggt und daher für Screenreader nur eingeschränkt lesbar. Alle Inhalte des Lebenslaufs stehen zusätzlich als Text auf der Website, in den Abschnitten Werdegang, Projekte und Kompetenzen. Auf Wunsch sende ich die Unterlagen in einem zugänglichen Format zu.

Wie diese Erklärung erstellt wurde

Grundlage ist eine Selbstbewertung vom 27. August 2026. Geprüft wurde in zwei Schritten:

Eine Prüfung durch eine unabhängige Stelle sowie ein Test mit Nutzerinnen und Nutzern von Screenreadern haben bisher nicht stattgefunden.

Probleme melden

Fehlt Ihnen etwas oder kommen Sie an einer Stelle nicht weiter? Schreiben Sie mir. Ich antworte innerhalb von fünf Werktagen und nenne dabei, bis wann die Stelle behoben ist.

Steffen Herr
Steffen Herr Consulting
Gerokstraße 23
74321 Bietigheim-Bissingen

E-Mail: essentials@complexredugyzer.de
Telefon: 0172 1411615

Löst meine Antwort Ihr Anliegen nicht, können Sie sich an die Marktüberwachungsstelle der Länder für die Barrierefreiheit von Produkten und Dienstleistungen (MLBF) wenden, Carl-Miller-Straße 6, 39112 Magdeburg, kontakt@mlbf-barrierefrei.de, www.mlbf-barrierefrei.de. Sie prüft, ob ein Angebot in den Anwendungsbereich des BFSG fällt.


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